Como uma ideia inicial e no sentido de ser uma forma de incentivar os colaboradores das empresas a se manterem motivados em inserir todo tipo de informação importante de forma imediata, a ponto de ser uma atividade constante e rotineira. Que isso possa gerar um histórico visível de identificação de problemas e sucessos e que, talvez, torne o próprio colaborador responsável por apresentar ações. Além de trazer ainda mais antecipação a situação, o colaborador teria a oportunidade de por em prática mais habilidades e se destacar.